初識三維鋼結(jié)構(gòu) 

  在滕州市新世紀(jì)工業(yè)園區(qū)，有一家現(xiàn)代化的民營企業(yè)——山東三維鋼結(jié)構(gòu)有限公司。一位身材魁梧、思維敏捷、智慧超眾的工程碩士研究生、青年民營企業(yè)家——楊維生，向社會展示著一個色彩斑斕、無限超越自我的“三維”立體空間。 

  走近楊維生，寫楊維生，是一件輕松愉快的事，因為他的臉上始終掛著微笑和謙恭，透著親和與平實。楊維生從1994年開始創(chuàng)辦企業(yè)，從一個生產(chǎn)加工礦山結(jié)構(gòu)件的小作坊起家，僅靠著幾千元的資金運轉(zhuǎn)，通過近10年的艱苦創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)展成為魯南地區(qū)大型現(xiàn)代化鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)企業(yè)，年生產(chǎn)加工鋼結(jié)構(gòu)型材過萬噸，年生產(chǎn)壓型彩鋼板30萬平方米，項目安裝超過70萬平方米，年完成產(chǎn)值達(dá)6000萬元。公司占地44000平方米，擁有固定資產(chǎn)3000余萬元，寬大明亮的鋼結(jié)構(gòu)廠房格外耀眼，19條現(xiàn)代化的生產(chǎn)流水線，20多種適用于建筑需要的板型材，在采光天窗的照耀下，顯得色彩鮮艷。具有現(xiàn)代國際一流的全自動數(shù)控火焰切割機(jī)、二氧化碳保護(hù)自動焊接機(jī)、高速彩板成型機(jī)、可調(diào)C型鋼成型機(jī)、全自動校正組立機(jī)等全套鋼結(jié)構(gòu)設(shè)備，可設(shè)計制作安裝大跨度廠房、車間、倉庫、商業(yè)超市、展廳及樓頂加層等各類鋼結(jié)構(gòu)工程，在各自的流程作業(yè)中，競放異彩。目前公司建設(shè)新的廠區(qū)，作為公司重工裝備項目生產(chǎn)基地，該項目是三維鋼結(jié)構(gòu)公司年度重點建設(shè)項目，對實現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，產(chǎn)品改型換代、提高科技水平有重大戰(zhàn)略意義。項目建成以后重點圍繞“重型裝備，建筑工業(yè)化，裝備式住宅”開展研發(fā)，力爭在符合國家產(chǎn)業(yè)政策的前提下，實現(xiàn)綠色建筑的目標(biāo)。 

  鋼結(jié)構(gòu)工程一般是將工廠化加工生產(chǎn)的H型鋼鋼梁、鋼柱運到工地現(xiàn)場，通過機(jī)械安裝、高強螺栓固定和焊接組裝框架，并配以新型輕質(zhì)、保溫隔熱、高強度的墻體材料作為圍護(hù)結(jié)構(gòu)建造而成。也正因為這個原因，鋼結(jié)構(gòu)工程的建筑被稱為從流水線上走下來的樓房。 

  滕州是一個建筑業(yè)比較發(fā)達(dá)的地方，鋼結(jié)構(gòu)作為現(xiàn)代建筑的重要組成部分，理應(yīng)在建筑業(yè)占有一定的市場份額與位置，而山東三維鋼結(jié)構(gòu)有限公司的建立與崛起給滕州建筑業(yè)增添了新鮮血液，成為建筑業(yè)新的經(jīng)濟(jì)增長點。在日新月異的今天，現(xiàn)代科技悄然改變著人們的生活，鋼結(jié)構(gòu)也是這種巨變的見證，楊維生就是這種巨變的佼佼者。

創(chuàng)建精品工程 

  省建設(shè)廳在2002年工作規(guī)劃中考慮到，高層鋼結(jié)構(gòu)辦公大樓代表著行業(yè)的發(fā)展水平，山東省作為經(jīng)濟(jì)大省，鋼結(jié)構(gòu)建筑要走在全國的前列，為此，省廳決定自建一座鋼結(jié)構(gòu)科技示范樓，要求以科研型、示范型、節(jié)能型和推廣型為特征。楊煥彩廳長在視察該工程施工現(xiàn)場時，要求做好總結(jié)，要出科技成果，起到示范帶動作用。三維公司接受了挑戰(zhàn)，在三家大型鋼結(jié)構(gòu)廠家參加的競爭中，與棗建集團(tuán)傾力合作，以綜合優(yōu)勢一舉中標(biāo)。 

  該工程整體設(shè)計造型簡潔、新穎、美觀、科學(xué)實用，具有濃郁的現(xiàn)代氣息。樓高六層，地下室一層，建筑總高度為20.05m，主體采用H型鋼砼框架組合結(jié)構(gòu)，梁柱均選用Q345-B熱軋H型鋼，框架節(jié)點采用樹枝式梁柱節(jié)點，懸臂段短梁的上下翼緣與柱采用全熔靠坡口焊縫連接，腹板采用雙面貼角焊縫連接，梁柱接點為高強度六角螺栓連接，由螺栓、螺絲和墊圈三部分組成，通過緊固、焊接達(dá)到抗疲勞、韌性強、自鎖封閉性好及負(fù)荷承載力高的要求，摩擦系數(shù)為10.9級。建筑總量是粘土磚和鋼筋砼輕1/3~1/2計劃工期為140天，實際用了80天，提前了60天，主體工程質(zhì)量經(jīng)濟(jì)南市質(zhì)量監(jiān)督站一次驗收為優(yōu)良。在鋼結(jié)構(gòu)的制造加工中，三維公司以人為本，以科技為先導(dǎo)，全力組建一支高素質(zhì)、高水平的設(shè)計、檢測網(wǎng)絡(luò)，在制造加工、安裝過程中，精心組建高效、精細(xì)、快速、協(xié)調(diào)的隊伍。在科技方面，采用了美國很先進(jìn)的三維建模軟件，各種程序?qū)嵭腥娔X化設(shè)計處理,為保證工程的優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)提供了科學(xué)依據(jù)和保證。省建設(shè)廳鋼結(jié)構(gòu)科技示范樓建設(shè)實現(xiàn)了楊廳長的要求，有力地提高了三維公司員工們的人生價值觀。楊維生在這項工程中積極探索、總結(jié)和實踐，不知熬過了多少個不眠之夜，使他在激情中釋放，在釋放中燃燒，在燃燒中發(fā)光，在發(fā)光中升華。 

艱苦創(chuàng)業(yè) 

  1984年，楊維生帶著五彩繽紛的夢走出了大學(xué)校門，被分配到棗莊市礦務(wù)局機(jī)械廠工作。他思維敏捷，勤奮好學(xué)，很快贏得領(lǐng)導(dǎo)和同事的器重，先后晉升為技術(shù)員、工程師和生產(chǎn)科長、副廠長等職務(wù)，并被組織部門列為重點培養(yǎng)的中青年干部對象。1988年他以優(yōu)異成績考取了天津大學(xué)工程管理碩士研究生，在學(xué)習(xí)中，他如饑似渴，如魚得水。學(xué)有所成后，他經(jīng)過一番痛苦的思索，決定走發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)這條路。

  經(jīng)過一番籌備，他的小型民營企業(yè)搞起來了。很初是加工制造礦山機(jī)械及礦山結(jié)構(gòu)件，他的產(chǎn)品質(zhì)量好、技術(shù)含量高、服務(wù)熱情周到，產(chǎn)品一上市就占領(lǐng)了一定的市場份額。經(jīng)過9年多的苦心經(jīng)營，企業(yè)初具規(guī)模，同時也積累了一定的資金和管理經(jīng)驗。但他沒有守舊，他在思考如何將企業(yè)更快更大的發(fā)展，如何上新項目以帶動企業(yè)上規(guī)模、上臺階，實現(xiàn)企業(yè)的再次飛躍。帶著這個問題，后來他又去了天津大學(xué)，在土木工程系，他找到了答案——發(fā)展鋼結(jié)構(gòu)。鋼結(jié)構(gòu)是現(xiàn)代建筑的骨架，那時在全國剛剛起步，市場容量大，前景廣闊。而他又有多年制造、安裝礦山結(jié)構(gòu)件的基礎(chǔ)知識，于是他果斷決定：進(jìn)軍鋼結(jié)構(gòu)市場。 

經(jīng)營之道 

  工程設(shè)計是鋼結(jié)構(gòu)建筑的靈魂，當(dāng)今很高水平的建筑物的高尖端技術(shù)及優(yōu)良品質(zhì)歸功于先進(jìn)的計算機(jī)輔助系統(tǒng)。因此，從建廠起，楊維生就始終把科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新看作是三維公司發(fā)展壯大的決定因素，確立了以科技為先導(dǎo)、逐步培養(yǎng)一支高水平的設(shè)計、檢測人才隊伍的經(jīng)營戰(zhàn)略，加大了在軟件及硬件上的投資力度。目前已經(jīng)形成了集團(tuán)公司所獨有的技術(shù)優(yōu)勢和人才優(yōu)勢，全部采用了電腦化設(shè)計應(yīng)用、先進(jìn)的鋼結(jié)構(gòu)專用設(shè)計計算軟件、繪圖設(shè)計軟件，擁有美國很先進(jìn)的三維建模軟件、效果渲染巨匠軟件等，能夠全面提供包括效果圖在內(nèi)的設(shè)計圖紙，并且堅持用全新的理念和機(jī)制去精心打造企業(yè)。他這種將科技力量和先進(jìn)的設(shè)備、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、優(yōu)秀的人才管理和市場化的經(jīng)營融為一體，實現(xiàn)了企業(yè)生產(chǎn)自動化、營銷市場化、服務(wù)社會化的管理理念。 

  在市場開發(fā)上，該公司已初步形成橫跨大江南北，縱貫全國10多個省、50多個縣的銷售網(wǎng)絡(luò)。曾先后以天津大學(xué)和山東建工學(xué)院等科研機(jī)構(gòu)為依托，與全國30多家甲級設(shè)計單位建立了密切的技術(shù)合作關(guān)系。對內(nèi)部企業(yè)管理實現(xiàn)了辦公程序化、操作電腦化、車間加工全部機(jī)械化。各種設(shè)計方案實現(xiàn)了電腦數(shù)字化處理系統(tǒng)，一般在接到工程的兩天內(nèi)便可拿出工程效果圖，贏得了搶占市場的先機(jī)。 

在對工程質(zhì)量管理控制方面，楊維生說出了自己的獨到見解：“搞工程項目建設(shè)是一次性的消費投入，事關(guān)百年大計，不得摻半點假，否則于人于已后患無窮，寧愿少干一個工程，也決不能以次充好，只有質(zhì)量是第一位的，價格是第二位的。”正是他一貫倡導(dǎo)的這種管理理念，使每一個三維公司的職工形成了視質(zhì)量為生命的意識。為此，該公司實施“四關(guān)”工作法：即第一圖紙設(shè)計審查關(guān)；第二，制造環(huán)節(jié)關(guān)。一個鋼結(jié)構(gòu)建筑物的好壞，其很關(guān)鍵就在于制造環(huán)節(jié)上，首先所用的原材料必須是合格的、有質(zhì)量保證書的正規(guī)廠家的產(chǎn)品，其各項幾何尺寸、性能指標(biāo)也必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)；其次，從原材料到車間下料、自動焊接、探傷檢測、化驗、拋光、除銹到編碼、包裝等每個環(huán)節(jié)上，一線操作人員都要認(rèn)真進(jìn)行自檢，互檢，再由車間、公司專職質(zhì)檢員檢查后蓋章簽字；三是把好土建施工環(huán)節(jié)關(guān)。為了使工程能夠符合安裝施工的要求，公司總是事先派專職技術(shù)人員到現(xiàn)場與土建施工方配合，做好基礎(chǔ)的深度、強度及地質(zhì)勘察等各項的預(yù)留工作，督促土建方能夠按鋼結(jié)構(gòu)的施工規(guī)范進(jìn)行施工；四是現(xiàn)場安裝施工環(huán)節(jié)關(guān)。對每一個工程推行項目法施工，必需做到“干一項工程，交一方朋友，留一方客戶”的目標(biāo)。 

  另外，楊維生堅持與大集團(tuán)合作，“借船出海”，甘當(dāng)配角，先后與中建八局、中鐵、棗建、雄獅等國內(nèi)知名公司合作，充分發(fā)揮專業(yè)化優(yōu)勢，促進(jìn)三維鋼結(jié)構(gòu)公司的發(fā)展壯大。 

  三維公司建立起來的良好品牌和信譽，在社會引起反響，贏得了客戶的青睞。河北平順一家果汁公司，要建一座5000平米的輕鋼車間，業(yè)主主動找上了門來，要求三維公司盡快給他們建車間。這是什么緣故？原來，他們是在貨比三家后才決定要三維公司干的。2003年春節(jié)剛過，北京現(xiàn)代汽車有限公司計劃建一座輕鋼廠房，結(jié)果在全國查訪了大小十幾家鋼結(jié)構(gòu)公司都未能如愿。恰巧，業(yè)主在出差到徐州礦業(yè)集團(tuán)機(jī)械廠的廠房，當(dāng)即決定來三維公司洽談這項業(yè)務(wù)。楊維生打趣地說，你是不是也貨比三家才來找我們的？業(yè)主聽后哈哈大笑起來，“我都貨比十家了”。三維公司的品牌是用真誠和熱情周到的服務(wù)鑄就而成的，有了它，也就有了市場份額，楊維生堅信這個理。 

  在人力資源的開發(fā)上，楊維生充分利用民營企業(yè)制度靈活的優(yōu)勢，不拘一格，廣招人才。楊維生愛人才，會管理，他懂得企業(yè)的治理、企業(yè)的發(fā)展應(yīng)該先化人后化物。在對員工的管理上，公司實行嚴(yán)格的規(guī)章制度，特別是對銷售人員，采取重獎重罰，獎罰分明的制度，有突出貢獻(xiàn)的銷售業(yè)務(wù)人員年薪（工資加提成）可拿到10萬余元，一般業(yè)務(wù)員的年薪也在萬元以上，況且，從未拖欠過工人工資。目前，三維公司在冊的387名員工中，具有大中專以上學(xué)歷者109人，具有中級以上職稱者98人，具有上崗證的專業(yè)技術(shù)人員180人，并擁有8支專業(yè)安裝隊伍，形成了精干高效的設(shè)計、全自動化制造和市場營銷三大專業(yè)隊伍。在管理層面上，職責(zé)非常明確，各類管理制度健全，用人靈活，分配合理，一切從企業(yè)的實際需要出發(fā)，一切服從于用戶的利益，讓各類管理人才能實現(xiàn)超越自我的人才價值，讓廣大員工的智慧和價值在這里都能得以充分體現(xiàn)。共同努力把三維品牌做大做響。2001年正式通過了ISO9000國際質(zhì)量管理體系認(rèn)證，使企業(yè)的管理層次又上了一個新臺階。 

“三維”在發(fā)展 

  前不久，在山東省召開的省委會議上，提出了解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，并把大力發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)放到了重要的位置，這為以后民營企業(yè)的發(fā)展注入了生機(jī)和活力，也為民營經(jīng)濟(jì)的全面振興提供了難得的機(jī)遇。如何把握機(jī)遇壯大自己的事業(yè)，唱響發(fā)展經(jīng)濟(jì)的主旋律。他說：“人無遠(yuǎn)慮，必有近憂”、“做大做強自己的事業(yè)猶如逆水行舟，不進(jìn)則退，只有把自己的目光看得更遠(yuǎn)，才能勇往直前”。 

  在談到三維公司的發(fā)展前景時，楊維生已把目光瞄準(zhǔn)鋼結(jié)構(gòu)的發(fā)展趨勢，他認(rèn)為以后我國必然要發(fā)展高層鋼結(jié)構(gòu)住宅的樓房。他計劃用兩、三年的時間投入巨資，再上一條重鋼生產(chǎn)線，以滿足，應(yīng)對未來高層鋼結(jié)構(gòu)發(fā)展的需要，把三維鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品推向全國，走向世界。楊維雖然干得挺累，但他活得充實，活得有價值，活得有意義。有付出就有回報，目前楊維生被選為滕州市第十二屆政協(xié)委員、棗莊市工商聯(lián)執(zhí)委委員，連續(xù)兩年榮獲棗莊市優(yōu)秀項目經(jīng)理；近年來，三維鋼結(jié)構(gòu)公司榮獲“棗莊市十強民營企業(yè)”、“棗莊市優(yōu)秀民營企業(yè)”稱號，被山東省工商局授予“省級重合同守信用企業(yè)”，被省技術(shù)監(jiān)督局評為“計量管理先進(jìn)單位”；被山東建設(shè)機(jī)械行業(yè)管理辦公室指定為“山東省建筑鋼結(jié)構(gòu)型材定點企業(yè)”，并被吸收為“中國建筑金屬全國鋼結(jié)構(gòu)協(xié)會理事單位”。2003年被滕州市政府授予“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”稱號。 

  當(dāng)問到他，從國有企業(yè)到民營企業(yè)的轉(zhuǎn)變，從白手起家到擁有3000余萬元的農(nóng)業(yè)，其中的創(chuàng)業(yè)滋味是苦，還是樂？楊維生很有趣味的打了一個比方：1924年4月，印度作家泰弋爾訪問中國，有一次在清華大學(xué)演講之后，徐志摩等人與泰戈爾攀談起來，徐問他：“你這樣永遠(yuǎn)受到創(chuàng)作沖動的支配，究竟是苦是樂？”泰戈爾聽后笑笑，隨即答道：“你去問問那夜鶯，它嘔盡心血還要唱，它究竟是苦還是樂？再去問問那深山的瀑布，它經(jīng)年把潔白的身體向深谷里摔個粉碎，它究竟是苦還是樂？…… 

  大凡學(xué)識淵博、道德高尚、事業(yè)有成者，與人生之得失，榮與辱、苦與樂，乃至一切庸俗與污垢、均鄙棄于心外。楊維生所追求的人生哲理乃屬于此例吧。